문화의 행사가 이틀에 걸쳐 진행됐습니다. 전체 회의 후 게임, 산책 등의 활동을 통해 일터에서 벗어나 분위기를 환기하고 직원들 사이의 유대감을 강화했습니다.

(주)로터스이앤티의 성장과 직원 개개인의 역량 개발을 위한 의사소통 능력을 개선하며 효율적인 협업 업무를 위한 기반을 쌓았습니다. 또한 업무에 대한 의견, 어려웠던 점과 개선 방안 등에 대해 자유롭게 나누며 앞으로 나아가야 할 방향성을 논의했습니다.팀 빌딩, 게임 및 외부 활동을 통해 팀의 사기를 높이고 창의적인 문제 해결 방법과 새로운 아이디어를 탐색하는 시간을 가졌습니다.

워크샵을 통해 구성원들의 서로 다른 관점을 이해하고 각자의 강점을 인식함으로써 조직 내에서 본인의 역할을 더 잘 이해하고 업무에 대한 책임감을 갖는 효과를 기대합니다. 또한 올바르며 직원들이 만족하는 조직문화로 발전을 위해 주기적으로 워크샵을 운영 할 계획입니다.직원들의 의견을 수렴해서 한 달에 한 번 직원들이 다 함께 활동하는 시간을 가지며 다양하고 트렌디한 문화 활동을 경험할 수 있도록 장려함으로써 직원과 회사의 동반성장을 도모합니다.

(주)로터스이앤티는 대기환경 전문 사업 및 측정대행업 정식 등록 업체이며, 대기환경기사 등의 전문기술 인력을 보유하여 대기오염물질 측정 및 관리대행과 환경 인허가 서류 행정 업무 및 배출 시설의 다양한 관리 대행 업무를 수행할 수 있는 자격과 요건을 고루 갖춘 대기환경 솔루션 기업입니다.젊은 층으로 구성된 회사로 자유로운 분위기 아래에서 직원 개인의 성장을 위한 지원을 최대한으로 하며 자기만족과 성장할 수 있는 사내 문화 형성을 위해 끊임없이 노력합니다.